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立法院衛環委員會昨天質詢時，國民黨立委陳宜民建議，《就業服務法》提案修正第5條徵才反歧視條款，應增加血型和星座。陳宜民今（9）日受訪時表示，包含大陸、新加坡、日本都有開始規定，一開始在面試徵才時候，就排除其他星座或徵求特定星座，其實就是在分類求職人員，帶有歧視的意味。
陳宜民表示，最近接獲陳情某一家銀行徵求人的時候，排除天秤座，「不曉得是不是主管對天秤座有意見」，另外還有人力仲介公司，只徵求獅子座、牡羊座其他星座都不要，這就是在分類求職人員有歧視的意味。
昨天勞動部長林美珠說明，參考日本、美國等地，均未將血型、星座納入歧視項目。陳宜民回應，其實大陸、新加坡、日本已經開始對這些進行規定，尤其是日本非常相信血型；並舉例，過去日本前復興大臣請辭時說，他對311和阪神地震災民不體貼，是因為B型的關係，這就標籤不同血型的人。因此，勞動部應該表列這些歧視。
對此，民進黨立委趙天麟卻認為，為了這個修法應該是不需要的，現行的勞基法就有明文規定，其中廣義解釋也包括在內，如果只是和應徵者閒聊是什麼星座，並沒有關係，假如具體作為應徵標準的話，就違反現行的就業服務法、勞基法，因此覺得不需要修法。
依照現行的《就業服務法》第5條明訂，為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
立法院今（26）日三讀通過《遺產及贈與稅法》等法案，未來欠稅如果是因不可抗力因素，可免徵滯納金；即使加徵滯納金，滯納金部分也不再加計利息。
院會三讀修正通過包括遺產及贈與稅法、所得稅法、加值型及非加值型營業稅法、貨物稅條例、菸酒稅法與規費法部分條文等。未來因不可抗力或不可歸責於納稅義務人事由，致不能於法定期間內繳清稅捐，得於其原因消滅後十日內，提出具體證明，向稽徵機關申請延期或分期繳納經核准者，免予加徵滯納金；即便被加徵滯納金，滯納金部分也不再加計利息。
財政部表示，依司法院大法官會議釋字第746號解釋意旨，滯納金兼具遲延利息性質，如果滯納金再加徵利息，不符憲法比12H 例原則，也違憲法保障人民財產權意旨。
財政部說，滯納金及怠報金是對納稅義務人違反義務裁罰，具行政罰性質，目前現行各稅法對「罰鍰」沒加徵滯納金及利息規定，提案修法取消滯納金及怠報金，再加徵滯納金及利息。
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